직원 제안제도 안내
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가. 공모기간 : 연중공모 나. 제안자격 : 목포시의료원에 애정을 가지고 계신 모든 분(직원포함) 다. 제안방법 ? 서식으로 홈페이지에서 다운받아 내용을 작성 ? 제안서 내용에 제안하게 된 배경 및 제안내용을 자세히 작성하시고 분량이 많을 경우는 복사하여 사용하거나 첨부 파일로 올림. 라. 제안내용 ? 병원이용에 대한 편익, 복지 증진 등에 관한 사항 ? 친환경적인 의료원관리를 위한 사항 ? 병원조직 또는 사무의 간소화, 합리화에 관한 사항 ? 고객서비스에 대한 획기적인 개선에 관한 사항 ? 예산절감 및 의료원 개선에 관하 사항 ? 기타 의료원 발전에 유익한 사항 ※ 제외 : 일반적으로 공지된 내용 또는 운영되고 있거나 이와 유사한 상황, 단순한 주의환기, 진정, 건의사항 , 비판 또는 불만의 표시에 불과한 사항, 개인 또는 특정 단체만의 이익을 위한 사항, 현재뿐만 아니라 장래에 있어서도 실제로 그 적용이 불가능하다고 판단되는 사항 등 마. 응모방법 : 인터넷, 우편, 팩스 (279-3242), 직접방문, 내부직원일 경우 고충처리 및 제한함에 응모 접수 ? 우편 접수 시 : 성명, 주소, 연락처 등을 반드시 기재 ? 보내실 곳 : 우)530 - 830 목포시 용해동 133-1 ? 접수처 : 목포시의료원 고충처리실 (☎ 260-6327) ? 홈페이지 접수 : www. mokpomc.co.kr → 회원가입 후 고충 및 제안 클릭 글쓰기 ? 내부직원일 경우 각 과에 비치된 개선제안서 작성 → 5층 총무과 옆 고충/제안함에 넣어 주시거나 총무과에 제출 바. 기타 : 자세한 사항은 고충처리실 260-6327로 문의하여 주시기 바랍니다.
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